![]() |
||||
| |
Vážení
klienti TyfloCentra Jihlava, o. p. s. dne 8.2.2012 bude TyfloCentrum
Jihlava, o. p. s. od 10:00 hod uzavřeno z důvodu realizované aktivity a
účasti na školení. Děkujeme za pochopení. Tým pracovníků TC Jihlava, o. p. s. Milí klienti TyfloCentra Jihlava, o. p. s. a všichni čtenáři našich internetových stránek, srdečně Vás vítáme v roce 2012, v němž pro Vás i nadále budeme připravovat pravidelné i jednorázové zajímavé aktivity. V rubrice Připravujeme, se můžete seznámit s aktuálním plánem na měsíc leden 2012 a níže si můžete přečíst shrnutí realizovaného projektu OP LZZ Těšíme se na brzké shledání. Tým pracovníků TC Jihlava, o. p. s. PROJEKT OP LZZ
TyfloCentrum Jihlava, o. p. s. ukončuje ke dni 30.1. 2012 realizaci projektu „Komplexní program podpory zaměstnávání osob se zrakovým postižením v kraji Vysočina“, registrační číslo: CZ.1.104/3.3.05/31.00227. Tento projekt byl financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Realizace projektu byla zahájena dne 1. února 2010. Díky vybraným klíčovým aktivitám se podařilo úspěšně podpořit celkem 44 osob s těžkým zrakovým postižením a celkem bylo rozdáno 135 osvědčení. Uživatelé projektu OP LZZ měli možnost projít motivačním programem, v jehož rámci se mohli účastnit Zážitkových seminářů. Také se mohli účastnit Přípravy na zaměstnání, kdy byla poskytována Diagnostika vlastních schopností a dovedností a Diagnostika připravenosti na výkon povolání. Dále byla realizována Analýza pracovních míst, která je určena zaměstnavatelům. V rámci této aktivity byla zjišťována, na jakém místě by se mohl člověk se zrakovým postižením uplatnit a zda vůbec. Dále Přímá asistence, Vzdělávání v tzv. měkkých dovednostech, které zahrnovalo kurzy Sebereflexe a sebepoznání a komunikační dovednosti, kdy šlo především o zlepšení připravenosti uživatelů na hledání zaměstnání a zvýšení jejich šancí na získání práce. Dále tato aktivita zahrnovala kurz Jak se chovat na trhu práce, kurz Osobní a firemní kultury, kurz Pracovního práva a Intenzivní jazykový kurz. Další realizovanou aktivitou projektu OP LZZ bylo Vzdělávání zaměřené na zvýšení kvalifikace, které zahrnovalo Individuální kurz práce s PC, kurz Pracovník v sociálních službách a kurz Telemarketingu. V rámci tohoto kurzu měli klienti možnost se naučit základy telemarketingu, vedení telefonického rozhovoru, obchodní dovednosti, technologie, simulovaná cvičení, osobní profil operátora, atd. Projekt OP LZZ také zahrnoval aktivitu JobClub, která nabízela poradenství odborného instruktora, pravidelné krátké semináře, poradenství pro nečekané a krizové situace, internetové diskusní fórum a I- burzu práce. A v neposlední řadě probíhalo Tréninkové zaměstnání, jehož předmětem byl reálný pracovní úvazek v TyfloCentru Jihlava, o. p. s. Klienty projektu byly osoby se zrakovým postižením, které mají trvalé bydliště na území kraje Vysočina. Věkové rozpětí zájemců o vstup do projektu byl od 18 do 65 let. Všechny nabízené aktivity byly pro klienty bezplatné a všem zájemcům byla nabízena bezplatná asistence.
TyfloCentrum Jihlava, o.p.s. oblastní odbočka Křížova 1, 586 01 Jihlava
1. února 2010 byla zahájena realizace projektu „Komplexní program podpory zaměstnávání osob se zrakovým postižením v kraji Vysočina“, registrační číslo CZ.1.104/3.3.05/31.00227.
|
|||
| |
||||
| |
||||
|
|
PLÁNUJEME
Prosím, v případě zájmu o některé z aktivit kontaktujte
pracovníky TC Jihlava.
OHLÉDNUTÍ
20.1. jsme navštívili Relax golf v Jihlavě.
|
|||
| (C) 2009 TyfloCentrum Jihlava / webdesign by: Koumar Jan - www.koumar.net / webhosting zajistěn na www.trestsko.net | ||||